Desde la Universidad de los Andes tenemos el objetivo de desarrollar las competencias de liderazgo, buscando que el colaborador sea un aliado de su organización en la construcción de una cultura sana y productiva.
Dirección de Educación Continua
Desde la Dirección de Educación Continua junto a las facultades de la Universidad de los Andes, encontramos 5 diferentes enfoques de liderazgo para potenciar a los lideres en Colombia.
Liderazgo en Ciencias Sociales
Énfasis en el liderazgo persona y las interacciones personales. Se basa en la autoconsciencia, la inteligencia emocional y el desarrollo y crecimiento personal.
Liderazgo en Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo
Énfasis en el liderazgo Adaptativo de Ronald Heiftz y Marty Linsky de Harvard Kennedy School of Government. Explica la relación entre el liderazgo, la adaptación, los sistemas y el cambio, a partir de la experimentación e innovación.
Liderazgo en Administración
Con base en el ecosistema de Liderazgo desarrollado en Educación Ejecutiva de la Facultad de Administración, se tiene el propósito de contribuir a que personas que ocupen cargos ejecutivos y directivos de distintos tipos de organizaciones, interioricen las dimensiones humanas más fundamentales, y a partir de estas, generen valor para transformar individuos, equipos, organizaciones y comunidades.
Liderazgo en Ingeniería
Seminario de Excelencia basado en la metodología del Gordon Engineering Leadership Program del MIT. Busca desarrollar competencias esenciales para los líderes de equipos de ingeniería y multidisciplinarios, a través del aprendizaje interactivo, experiencial y teórico, ejercicios prácticos (hands on), actividades de reflexión y conferencias de uniandinos destacados en la industria.
Liderazgo en Educación
Busca Fortalecer el liderazgo de los directivos de las instituciones educativas desde una formación integral como ser humano y líder transformador.
Así mismo, tenemos cómo eje transversal el enfoque del Centro de Ética Aplicada
Este se basa en la deliberación que fomenta el pensamiento crítico y el uso de herramientas de la ética para afrontar dilemas morales en contextos de liderazgo.
Conoce nuestros Programas de Liderazgo
Ten en cuenta que
Desde Pregrado y Posgrado se trabaja el liderazgo en la Universidad de los Andes y cuenta con materias que pueden ser tomadas como Cursos de Extensión (*).
Administración
En pregrado el plan de estudios comprende:
• Taller de Autoconocimiento.
• Taller de Habilidades gerenciales.
• Liderazgo y Ética.
• Modelos de Liderazgo.
En algunos posgrados el plan de estudios comprende:
• El Líder, su ética y responsabilidad.
• Taller de liderazgo y habilidades gerenciales.
• Inteligencia emocional, liderazgo y estrategia.
• Liderazgo de sí mismo.
• Liderazgo I, Liderazgo II y Liderazgo III
Ciencias Sociales
En pregrado el plan de estudios comprende:
• Liderazgo y riesgo psicosocial.
Educación
Especialización en Gestión de Instituciones educativas: Desarrollar competencias para llevar a cabo de forma efectiva procesos de gerencia de instituciones educativas en un nivel estratégico.
Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo
En pregrado el plan de estudios comprende:
• Liderazgo: Teoría y Práctica*.
En algunas de sus maestrías el plan de estudios comprende:
• Liderazgo y Ética en el Servicio Público.
• Habilidades para el gerente Público en el Siglo XXI.
• Liderazgo Público*.
Ingeniería
La Maestría en Tecnología de la Información para el Negocio comprende el curso: Habilidades Gerenciales de TI. A su vez cuenta con el Programa de formación para estudiantes de pregrado de la Facultad de Ingeniería, que busca transformar ingenieros en líderes efectivos, a través de un currículo innovador, ejercicios prácticos, actividades de reflexión, talleres de campi (Armada Nacional-Cartagena) y experiencias internacionales (alianzas con UCI, Purdue y Cornell).
* Cursos de extensión: materias de pregrado y posgrado abiertas al público en general que desee aprender o actualizarse en algún tema especifico ofrecido en el portafolio de materias de la Universidad. Estas materias tendrán créditos, notas y podrán ser homologables si el estudiante es admitido a la Universidad de los Andes, la participación en estos cursos no grantiza el ingreso a programas regulares de la Universidad.
Redes y Alianzas
Red de Liderazgo Juvenil
La RED es un programa formativo integral dirigido a jóvenes de población vulnerable en Colombia y Guatemala y asus Instituciones Educativas, que se da en el marco de una alianza público - privada, creada por la Universidad de los Andes y cogestionada con EAFIT, en la que han participado más de 52.000 jóvenes hasta el año 2020. Su propósito es generar cambios personales, grupales e institucionales, a través del impulso de actitudes y capacidades para el conocimiento de si mismo, la relación con otros, el desarrollo de proyectos, el razonamiento y la reflexión sistémica y la producción de estrategias que beneficien la inserción y la intervención de los jóvenes como ciudadanos y actores trascendentales del progreso.
Red Interamericana de Liderazgo Educacional
Iniciativa de colaboración centrada en potenciar la mejora educativa en organizaciones escoalares de Latinoamérica y los Estados Unidos.
Alianzas Programa Liderazgo en Ingeniería
El programa de Liderazgo en Ingeniería cuenta con aliados a nivel nacional e internacional. A nivel internacional, con universidades de primer nivel tales como MIT, de quién obtenemos metodología para el desarrollo de nuestros cursos; Purdue University y Cornell University, con quienes desarrollamos seminarios y próximamente intercambios entre nuestros Programas de Liderazgo de Pregrado; de igual forma, con University of California Irvine que nos ofrece un curso de verano internacional personalizado. En Colombia, trabajamos de la mano con la Armada Nacional, donde nuestros estudiantes experimentan el liderazgo de las fueras armadas en la Escuela Naval de Cartagena.
Recuerda que nuestra oferta educativa cuenta con Programas para Organizaciones
En respuesta a las necesidades de capacitación, actualización y desarrollo de las organizaciones diseñamos y construimos programas a la medida que se realizan en modadlidad presencia, semipresencial y virtual, a nivel nacional, de acuerdo a los requerimientos de las entidades.
