Competencias para la vida y el trabajo: Gestión del cambio
En un mundo donde la incertidumbre es la nueva norma, la capacidad para adaptarse y reinventarse se ha convertido en una competencia esencial tanto para la vida personal como para el éxito profesional. Este curso te lleva más allá de las teorías tradicionales de gestión del cambio, guiándote en un proceso de rediseño profundo de tu vida utilizando las más recientes herramientas de inteligencia artificial y metodologías de design thinking. Aprenderás a navegar la cultura líquida actual, donde el cambio es constante, y a transformar cada desafío en una oportunidad para crecer.
A diferencia de otros programas, este te permitirá explorar tu autoconocimiento, potenciar tus habilidades adaptativas, y aprovechar la IA para optimizar decisiones y acciones clave. A través de un enfoque participativo y práctico, crearás tu propio diario de viaje digital, donde registrarás y analizarás tus procesos de transformación en tiempo real, impulsado por reflexiones personalizadas y automatizadas con IA. Este curso es una experiencia inmersiva que te proporcionará herramientas para rediseñar tu futuro, alineando tu vida personal y profesional con las demandas del entorno actual.
El curso ofrece una experiencia única que combina inteligencia artificial, design thinking y el concepto de cultura líquida para impulsar tu capacidad de adaptación y rediseño de vida. A diferencia de otros programas, aquí no solo aprenderás a gestionar el cambio, sino a rediseñar tu futuro personal y profesional con herramientas innovadoras como un diario de viaje y reflexiones guiadas por IA. Este curso te permite convertir cada desafío en una oportunidad de crecimiento, integrando la tecnología y el autoconocimiento en un enfoque completamente disruptivo y práctico.
Dirigido a
Profesionales de cualquier sector que enfrentan entornos laborales de constante cambio y desean adquirir habilidades para adaptarse y liderar procesos de transformación.
- Emprendedores y líderes que buscan herramientas innovadoras para rediseñar sus proyectos y su vida personal, integrando tecnología y creatividad.
- Personas en transición profesional o personal, que buscan reinventarse y construir un futuro alineado con las demandas actuales del mundo digital.
- Interesados en el autoconocimiento y el desarrollo de competencias clave, como la inteligencia emocional, la resiliencia y la toma de decisiones basada en herramientas tecnológicas como la IA.
Este curso es ideal para quienes desean no solo gestionar el cambio, sino también rediseñar sus vidas de manera proactiva y con un enfoque disruptivo.
Objetivos
Al finalizar el curso, el estudiante estará en capacidad de:
1. Rediseñar su vida personal y profesional aplicando los principios de design thinking y autoconocimiento, identificando áreas clave para el cambio y proponiendo estrategias de adaptación.
2. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar la toma de decisiones y automatizar tareas en su vida diaria y en su entorno profesional, mejorando la eficiencia y el enfoque en actividades de mayor valor.
3. Desarrollar un "diario de viaje", integrando reflexiones y análisis sobre su proceso de transformación, utilizando plataformas digitales que permitan registrar y evaluar su evolución personal y profesional.
4. Aplicar estrategias de resiliencia y liderazgo adaptativo en entornos cambiantes, fortaleciendo su capacidad para enfrentar la incertidumbre tanto en el ámbito personal como organizacional.
5. Liderar procesos de cambio en equipos y organizaciones, utilizando metodologías ágiles y colaborativas, gestionando resistencias y promoviendo la innovación dentro de sus contextos laborales.
6. Integrar la cultura líquida en su mentalidad y comportamiento, adaptándose de manera ágil a los cambios constantes que demandan los entornos fluidos y en evolución.
7. Identificar y aplicar competencias del futuro, como la creatividad, la innovación y el pensamiento crítico, para mejorar su capacidad de adaptación y su relevancia en el mercado laboral actual y futuro.
Metodología
El curso será aprobado mediante:
- Proyectos de grupo: Un trabajo en equipo donde los participantes diseñarán una estrategia de cambio para un caso específico.
- Participación activa en simulaciones y ejercicios prácticos.
Contenido
La Cultura Líquida y el Desafío del Cambio:
- Introducción al concepto de “Cultura Líquida” (Zygmunt Bauman) y sus implicaciones en la vida y el trabajo.
- Cómo las estructuras tradicionales están siendo reemplazadas por flujos y redes cambiantes.
- ¿Qué significa ser resiliente y adaptable en este contexto?
Design Thinking para el Rediseño de Vida:
- Fase de empatía: Autoconocimiento profundo: identificar necesidades personales y profesionales.
- Definición de retos personales: ¿Qué cambios necesito en mi vida para adaptarme mejor a mi entorno?
- Ideación y prototipado: Uso de técnicas de design thinking para diseñar un “prototipo de vida” más flexible y adaptable.
- Testeo de ideas: Utilizar escenarios futuros para probar nuevas formas de vida y trabajo.
El Diario de Viaje:
- El diario como herramienta de autoevaluación continua y adaptable.
IA Aplicada a la Gestión del Cambio:
- Introducción a las herramientas de IA y cómo pueden apoyar procesos de toma de decisiones.
- Cómo usar la IA para identificar patrones y proponer soluciones de cambio personal.
Liderazgo Personal en la Cultura Líquida:
- Mindset de crecimiento y adaptación: Técnicas para fortalecer la resiliencia y la capacidad de aprender en ambientes cambiantes.
- Liderazgo desde el autoconocimiento: cómo liderar tu propio cambio antes de liderar a otros.
- Inteligencia emocional aplicada a la gestión de la incertidumbre.
Rediseño de Propósitos y Objetivos:
- Herramientas prácticas para rediseñar tu propósito personal y profesional usando principios de coaching y neurociencia.
- Cómo definir metas claras y fluidas que se adapten al cambio constante.
- Medir el progreso y ajustar el rumbo: del plan rígido al camino flexible.
Profesores
Condiciones
Eventualmente la Universidad puede verse obligada, por causas de fuerza mayor a cambiar sus profesores o cancelar el programa. En este caso el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere.
La apertura y desarrollo del programa estará sujeto al número de inscritos. El Departamento/Facultad (Unidad académica que ofrece el curso) de la Universidad de los Andes se reserva el derecho de admisión dependiendo del perfil académico de los aspirantes.
