Poder Interior y Acompañamiento Consciente

Programa

Poder Interior y Acompañamiento Consciente

Facultad de Ciencias Sociales, Departamento de Psicología
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Poder Interior y Acompañamiento Consciente

“La confianza en ti no significa que lo harás todo bien. Es una confianza en tu intención, en tu capacidad de aprender, y en tu voluntad y capacidad de mirarte a ti mismo”  

Gabor Maté  

En estos tiempos de exceso de información en donde las redes nos dicen qué hacer y qué es lo esperado en todas las áreas de la vida, la sensación de confusión puede aparecer de forma frecuente. En medio de posturas y mensajes tan diversos y contradictorios ¿cómo podemos encontrar respuestas acerca de nuestro bienestar y del camino a recorrer? ¿en dónde y en quiénes estamos depositando el poder de decidir acerca de nuestra vida? 

Necesitamos recuperar nuestro poder interior, habitar nuestro cuerpo y creer en nuestra propia voz, no aquella que es caprichosa e impulsada solo por nuestros deseos, sino aquella que tiene respuestas acerca de nuestras intenciones más profundas y auténticas.  

El poder interior se refiere a la capacidad que tenemos de hacernos cargo de nuestra existencia, viviendo con autenticidad y plenitud en el presente. Al aprender a usarlo podemos experimentar que somos agentes activos en nuestra vida, nos llenamos de recursos creativos para afrontar las dificultades y atravesamos la adversidad sintiendo más confianza en quienes somos.  

Entrar en contacto con este poder y darnos el permiso para usarlo, reconociendo que somos parte de sistemas que trascienden nuestra individualidad, es un proceso de autoconocimiento y desarrollo interior, que requiere un balance entre reconocer, valorar y emplear nuestros talentos, habilidades y recursos, con abrazar y tramitar nuestros miedos e inseguridades, que al no hacerlo disminuyen la confianza que tenemos en nosotros y en la vida alrededor que nos sostiene.  

Este curso te muestra que es posible usar tu poder interior desde un lugar consciente que te lleve a experimentar una vida gozosa y expansiva, al mismo tiempo que contribuyes a un mundo en el que la cooperación y el aprecio por las diferencias sean valores centrales.  

Este proceso personal del encuentro con el poder se revitaliza en la interconexión y el diálogo, siendo relevante el papel de facilitadores y facilitadoras que acompañen a otras personas en una alianza que apalanque el crecimiento colectivo.  

En este sentido, este programa pretende ser una experiencia de autoconocimiento y aprendizaje transformacional, constituido por dos fases: 

  • La primera de ellas se orienta hacia el desarrollo del poder interior buscando aprender a usarlo de forma cuidadosa, promoviendo la presencia auténtica y compasiva en nuestro cuerpo, la conexión con el sentido de vida, la consciencia de recursos personales y el reconocimiento del impacto que tenemos y que han tenido sobre nosotros los sistemas familiares y sociales a los que pertenecemos. 
  • La segunda fase reconoce que el proceso de encuentro con el propio poder es un camino que se fortalece en la interacción relacional, por lo cual estimula la adquisición de habilidades y ofrece herramientas para profesionales dedicados a acompañar a otras personas en procesos de empoderamiento y desarrollo personal. 

Consulte aquí la insignia digital que recibirá al completar este programa.

Este es un programa compuesto por los siguientes cursos que podrás tomar en conjunto o por separado.

¡Inscribe el programa completo!

Cómo desarrollar tu poder interior

Cómo desarrollar tu poder interior

Inicio:

03 de septiembre de 2024

Modalidad Virtual
Enfoques prácticos para el empoderamiento personal

Enfoques prácticos para el empoderamiento personal

Inicio:

15 de octubre de 2024

Modalidad Virtual

Dirigido a

 

  • Personas interesadas en su desarrollo personal y autoconocimiento, para fortalecer la conexión con su poder interior y por ende ampliar su vivencia interna de autoafirmación, aprecio por su ser y por sus experiencias vitales. 
  • Personas que quieran encontrar herramientas y aproximaciones para afianzar su capacidad para tomar decisiones y experimentarse como agente activo en su vida, desde la autenticidad. 
  • Personas que quieran incorporar prácticas de autoconocimiento y de bienestar, a través de una presencia más amorosa y compasiva consigo mismos y con los demás. 
  • Profesionales con un rol de ayuda o acompañamiento en escenarios individuales o sociales (coaches, terapeutas, psicólogos, psiquiatras, trabajadores sociales, educadores, consejeros, mentores, etc.) que quieran reconectar con su poder interior y acceder a herramientas que enriquezcan su quehacer profesional.  


Objetivos

Quienes participen en el programa completo podrán: 

  • Comprender e interiorizar el proceso de conexión con el propio poder personal en sus dimensiones corporales, mentales, emocionales y relacionales. 
  • Reconocer los factores que facilitan y los que limitan la conexión con el propio poder. 
  • Experimentar alternativas para usar el poder de manera consciente en los diferentes ámbitos de la vida. 
  • Adquirir herramientas y habilidades para facilitar procesos de acompañamiento de desarrollo personal a través de metodologías basadas en la atención plena, la consciencia corporal, el coaching y la narrativa.  

Metodología

Cada módulo se caracteriza por contar con breves presentaciones conceptuales que enmarcan el tema a tratar, la participación en conversaciones reflexivas que favorecen tanto la introspección como el aprendizaje transformacional, y la realización de actividades vivenciales que fomentan la auto observación y la capacidad para apropiarse de las herramientas presentadas. En algunas sesiones se realizarán visualizaciones y prácticas que buscan fortalecer la consciencia corporal y la conexión autocompasiva. 

El grupo de participantes constituye una fuente importante para la construcción del conocimiento y la interiorización de las herramientas presentadas, ya que en conjunto con quienes facilitan crean un contexto seguro que favorecerá el aprendizaje colectivo.   

 

Contenido

Fase 1: CÓMO DESARROLLAR TU PODER INTERIOR 

Módulo 1: Identidad personal: ¿Fuente o freno del poder interior? 

Módulo 2: Autenticidad: La posibilidad de elegir tu poder 

Módulo 3: Familia y poder personal 

Módulo 4: Habitando el poder en el cuerpo 

Fase 2: HERRAMIENTAS PRÁCTICAS PARA ACOMPAÑAR EL DESARROLLO DEL PODER INTERIOR 

Módulo 1: El uso del poder y el cuidado de las relaciones de acompañamiento 

Módulo 2: El poder de la compasión en las relaciones de acompañamiento 

Módulo 3: Conversaciones de coaching para el empoderamiento 

Módulo 4: Relaciones que transforman: conversaciones de colaboración y reautoría 

Profesores

Sonia Astrid Díaz Romero

Coach Profesional certificada con dos credenciales internacionales (ACC y PCC) otorgadas por The International Coach Federation. Certificada en temas de diagnóstico de liderazgo y cultura de liderazgo a través de The Leadership Circle. Psicóloga de la Universidad de los Andes con énfasis en Administración de Empresas. Especialista en Terapia Sistémica de la Pontificia Universidad Javeriana. Facilitadora de Configuraciones Sistémicas certificada por Sasana. Cuenta con más de 19 años de experiencia como facilitadora de grupos abordando temas de crecimiento personal, comunicación y liderazgo, en el sector educativo, en la empresa privada, en el sector público y en el sector de la cooperación internacional. Se desempeña actualmente como Coach sistémica internacional atendiendo hispanohablantes residentes en los cinco continentes, acompañando a las personas a explorar esquemas de pensamiento que pueden frenar su bienestar y a encontrar alternativas que enriquezcan su experiencia de vida.

Diana Vargas Guzmán

Psicóloga de la Universidad de los Andes con especialización en Terapia Sistémica de la Universidad Javeriana. Formación en Psicoterapia Transpersonal, Gestalt, Educación Experiencial y enfoques terapéuticos basados en la evidencia para el cultivo de la compasión: Compassion-Focused Therapy (CFT) y Compassionate Inquiry (CI). Amplia experiencia en el acompañamiento de procesos de desarrollo humano a personas, familias y grupos en el contexto organizacional, familiar y educativo, utilizando diversas herramientas de desarrollo personal y del fomento de una comunicación más consciente y compasiva. Cuenta con 20 años como consultora organizacional en temas de desarrollo de equipos y en práctica psicoterapéutica. Tiene la certificación del Mindfulness-Based Professional Training Institute de la Universidad de California de San Diego (UCSD) por haber participado en el “Foundational MBSR Teacher Training Course”.

Carlos Andrés Martínez

Ingeniero electrónico. Especialista en Telecomunicaciones.Consultor organizacional para Latinoamérica a través del coaching, la facilitación y la mentoría en transformación cultural para líderes de nivel estratégico y táctico en sectores de minería, cemento,hidrocarburos, energía, transporte de combustible, gas y logística. Docente universitario, mentor y facilitador de diversos programas de liderazgo y desarrollo de habilidades gerenciales y humanas para estudiantes universitarios de pregrado, posgrado y maestrías. Certificado como Practitioner en el modelo de Leadership Circle Profile (LCP latam ). Mentor en propósito de vida y facilitador en Harmonía®.

Erika Marcela Viloria Pinilla

Psicóloga egresada de la Universidad Santo Tomás; con maestría en psicología clínica con énfasis en terapia sistémica de la Universidad Javeriana y dos posgrados en el Centro de Sistemas Humanos, en asocio con el Kensington Consultation Center de Londres, el primero en Terapia y Consultoría Sistémica y el segundo como DSTTS (Systemic Teaching Tutoring and Supervision). Mentora en propósito de vida, estudios en configuraciones familiares y diversos cursos relacionados con herramientas para apoyar el crecimiento personal. Experiencia profesional de más de 22 años como terapeuta sistémica y consultora organizacional en el desarrollo de proyectos relacionados con la creación de contextos que posibiliten cambios en los diferentes sistemas humanos. Como consultora he apoyado los procesos de cambio organizacional, transformación cultural, liderazgo y fortalecimiento de equipos de trabajo. Docente en la facultad de psicología de la Universidad Javeriana. 

Condiciones

Eventualmente la Universidad puede verse obligada, por causas de fuerza mayor a cambiar sus profesores o cancelar el programa. En este caso el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere.

La apertura y desarrollo del programa estará sujeto al número de inscritos. El Departamento/Facultad (Unidad académica que ofrece el curso) de la Universidad de los Andes se reserva el derecho de admisión dependiendo del perfil académico de los aspirantes.

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