Sí. Educación Continua de la Universidad de los Andes diseña y ofrece programas de formación para empresas, entidades públicas, gremios, organismos de cooperación, fundaciones y otras organizaciones. Acompañamos necesidades de actualización, desarrollo de capacidades, transformación organizacional y fortalecimiento del talento, articulando el conocimiento de las facultades, centros y expertos de la Universidad.

Sí. Podemos estructurar programas a la medida según el sector, el público objetivo, los retos de la organización, la modalidad requerida y los resultados esperados. El diseño puede incluir diagnóstico de necesidades, definición de competencias, rutas formativas, talleres, cursos, bootcamps, conferencias, programas ejecutivos o soluciones multicomponente.

Trabajamos un portafolio amplio de temas asociados a las capacidades académicas de la Universidad, entre ellos liderazgo, estrategia, innovación, inteligencia artificial, analítica de datos, sostenibilidad, transformación digital, gestión pública, salud, educación, ingeniería, finanzas, derecho, arquitectura, diseño, ciencias sociales, comunicación, gobierno corporativo y habilidades organizacionales.

Los programas pueden desarrollarse en modalidad presencial, virtual, híbrida o blended, según la necesidad de la organización, el perfil de los participantes, la disponibilidad de docentes y los objetivos de aprendizaje. También podemos diseñar experiencias intensivas, rutas por niveles, sesiones ejecutivas, talleres aplicados o programas de mayor duración.

El proceso inicia con una conversación para entender la necesidad, el público objetivo, los resultados esperados, las restricciones de tiempo, la modalidad y el contexto de la organización. Con esa información, nuestro equipo de Educación Continua Uniandes articula las capacidades académicas pertinentes, estructura el alcance, estima la duración, metodología, inversión y condiciones de implementación, y presenta una propuesta formal.

Sí. Educación Continua de la Universidad de los Andes puede revisar oportunidades de formación provenientes de entidades públicas, organismos de cooperación, convocatorias, licitaciones o procesos competitivos. Cada caso se analiza de acuerdo con los requisitos técnicos, administrativos, financieros, jurídicos y académicos del proceso.

Sí. Los programas de Educación Continua pueden otorgar certificación de participación o aprobación, según el diseño académico, la intensidad horaria, los criterios definidos y el cumplimiento de requisitos por parte de los participantes. Las condiciones de certificación se establecen en la propuesta y en el alcance acordado con la organización.

Sí. Podemos estructurar esquemas de formación para grupos pequeños, medianos o numerosos, con una planeación adecuada de cohortes, horarios, modalidad, docentes, plataformas y operación. En casos de alta cobertura, se pueden diseñar rutas por perfiles, niveles, áreas o sedes para mejorar pertinencia y experiencia de aprendizaje.

Sí. Podemos diferenciar rutas de formación para alta dirección, mandos medios, líderes de equipo, equipos técnicos, áreas funcionales, talento operativo o grupos especializados. Esta diferenciación permite ajustar profundidad, metodología, casos, lenguaje y resultados esperados según el perfil de los participantes.

La principal diferencia es la articulación entre rigor académico, experiencia aplicada, conocimiento interdisciplinario y capacidad de diseño para organizaciones. En Educación Continua conectamos las necesidades del entorno con facultades, centros, docentes y expertos de la Universidad, cuidando la pertinencia académica, la calidad de la experiencia y la coherencia institucional de cada solución.

Puedes completar el formulario de contacto disponible en esta página con información como tu nombre, organización, cargo, correo electrónico, teléfono, tema de interés, número estimado de participantes y la necesidad de formación de su organización. Con estos datos, el equipo de Relacionamiento con Organizaciones analizará tu solicitud y se pondrá en contacto para brindarte orientación y proponer la solución de formación más adecuada. Si lo prefieres, también puedes comunicarte directamente con el ejecutivo de relacionamiento correspondiente a tu sector a través de los datos de contacto disponibles en esta página.