Liderazgo, pensamiento sistémico y estrategia
El liderazgo, el pensamiento sistémico y el pensamiento estratégico son una trilogía que desarrolla en las personas la habilidad de ver más allá de la superficie de los problemas complejos. Mientras que el pensamiento sistémico nos permite comprender “todo está conectado con todo ” , el pensamiento estratégico nos enseña que todos los planes tienen consecuencias intencionadas y no intencionadas. Ambos sistemas de pensamiento coinciden que los grandes problemas del mundo no se pueden resolver unilateralmente desde una disciplina. En tanto, el liderazgo organizacional y personal son necesarios para generar los cambios deseados especialmente en puntos de apalancamiento que generan grandes cambios con poco esfuerzo. Por esta razón este curso promueve herramientas provenientes de esta trilogía: liderazgo para el cambio, estrategia para el rumbo y sistemas para la visión.
Este curso en formato totalmente digital se basa en discusiones de casos visuales, confrontación de estrategias y aplicación de herramientas sistémicas tanto cuantitativas como cualitativas. Dicho método requiere tanto trabajo individual como trabajo en equipo. El contenido teórico será guiado por el profesor mientras los alumnos serán los protagonistas en las dinámicas de grupo. Estas incluyen desde generación de ideas hasta metodologías participativas complejas como nominal group technique, future search y open space technology. Es deseable, pero no necesario, que los alumnos tengan conocimientos básicos de pensamiento sistémico, estrategia organizacional y algún marco conceptual del liderazgo.
Dirigido a
Estudiantes y profesionales interesados en profundizar sobre el tema de pensamiento sistémico y estrategia a través de casos, herramientas técnicas cuantitativas y cualitativas como nominal group technique, future search y open space technology.
Objetivos
El presente es un curso avanzado de pensamiento sistémico y liderazgo que permite a los alumnos adquirir y poner en práctica conceptos y herramientas propias de esta disciplina. El contexto de aplicación es la presión que la humanidad ha puesto sobre los recursos naturales. Al finalizar el curso los alumnos podrán proponer soluciones innovadoras en el ámbito de educación, salud, ecología y economía de acuerdo a criterios sistémicos y éticos.
Metodología
Todas las clases serán a través de la plataforma virtual zoom, habrá clases magistrales y clases prácticas de trabajo en equipos y talleres en clase, habrá entregables con calificaciones, la asistencia será parte de la calificación final y existirán talleres y dinámicas durante las sesiones. Se utilizarán software online que no requieren de licencia: group technique, future search y open space technology.
Contenido
- El liderazgo y los retos del siglo 21
- Las innovaciones de los próximos 50 años ¿cuál es la tuya?
- Trampas sistémicas en las organizaciones y en la sociedad
- El sistema de estrategia personal-organizacional-social
- ¿Cómo cambiar al mundo en una generación?
- El gran escape 1: Educación
- El gran escape 2: Salud
- Cierre del curso: Tu liderazgo en la sociedad
Condiciones
Eventualmente la Universidad puede verse obligada, por causas de fuerza mayor a cambiar sus profesores o cancelar el programa. En este caso el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere.
La apertura y desarrollo del programa estará sujeto al número de inscritos. El Departamento/Facultad (Unidad académica que ofrece el curso) de la Universidad de los Andes se reserva el derecho de admisión dependiendo del perfil académico de los aspirantes.