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Impacto de la Inteligencia Artificial en los Recursos Humanos
La Inteligencia Artificial está redefiniendo el papel de Recursos Humanos: de un área administrativa a un socio estratégico del negocio. Este curso te permitirá comprender cómo la tecnología impulsa una nueva forma de gestionar el talento, integrando la estrategia, la cultura organizacional, la ética y el propósito como ejes diferenciales del liderazgo en la era digital.
A lo largo del curso, conocerás los fundamentos de la IA, el Machine Learning y la IA Generativa, y cómo estas herramientas están transformando industrias, profesiones y modelos organizacionales. Analizarás casos reales de sectores impactados por la automatización, la analítica predictiva y la inteligencia de datos, para entender los nuevos roles, competencias y desafíos del liderazgo consciente.
Aprenderás a aplicar la IA en cada fase del ciclo de vida laboral, desde el reclutamiento predictivo y la selección por competencias, hasta el onboarding digital, la formación personalizada y la retención basada en datos. También explorarás herramientas de People Analytics, desarrollando KPIs y tableros inteligentes que facilitan la toma de decisiones, reducen sesgos y fortalecen la equidad organizacional.
Finalmente, abordarás los desafíos éticos y de gobernanza en el uso de la IA: sesgos algorítmicos, privacidad de datos, ciberseguridad y dependencia tecnológica, promoviendo una adopción responsable y centrada en las personas.
Consulta la insignia que recibirás al finalizar el curso aquí.