Requisitos: Mínimo ser estudiante de pregrado. Microeconomía Intermedia y Econometría.
Idioma: Inglés
Horario*:
L, 10 de julio: 8am -11 am.
M, 11 de julio: 8 am-10:30 am.
I, 12 de julio: 8 am-10:30 am.
J, 13 de julio: 8am -11:30 am.
V, 14 de julio: 8am -11:30 am.
*Los horarios y modalidad (virtual o semipresencial) de los cursos están sujetos a modificaciones. Las fechas y horarios de las sesiones podrán ser consultados en mibanner.uniandes.edu.co
Si te inscribes bajo la modalidad de extensión, recibirás una insignia digital.
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Este curso hace parte del portafolio de materias de pregrado y posgrado de la Universidad abiertas a todo público.
Al participar en este curso podrás vivir la experiencia Uniandina, acceder a contenidos de calidad, tomar clases con estudiantes regulares, acceder al sistema de bibliotecas de Uniandes y participar en las actividades culturales que esta Universidad te ofrece.
Contenido
Despite women’s rapid advances in education and the converging roles of men and women in society, gender differences in the labor market remain remarkably persistent. Gender inequality does not only harm women’s personal well-being but is also costly for society as a whole. Discrimination in the labor market and other barriers that prevent women from reaching their full potential hurt aggregate income and productivity. This course investigates the factors that contribute to persistent gender disparities in the labor market, with a special focus on underexplored determinants such as gender norms and identity, social influences, workplace flexibility, and gender differences in psychological attributes. We will examine the design and effectiveness of a variety of public and corporate policies in reducing gender inequality, such as parental leave policies and board quotas. The course will cover several empirical approaches used in the literature: event study analysis, field and laboratory experiments, among others.
Profesores
Condiciones
Eventualmente la Universidad puede verse obligada, por causas de fuerza mayor a cambiar sus profesores o cancelar el programa. En este caso el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere.
La apertura y desarrollo del programa estará sujeto al número de inscritos. El Departamento/Facultad (Unidad académica que ofrece el curso) de la Universidad de los Andes se reserva el derecho de admisión dependiendo del perfil académico de los aspirantes.
