Este curso es esencial para profesionales que buscan actualizar sus conocimientos y potenciar su capacidad de diseñar, implementar y mejorar políticas públicas y planes de desarrollo, especialmente en contextos de alta exigencia y cierre de ciclos gubernamentales. A través de un enfoque práctico, respaldado por casos reales, buenas prácticas nacionales e internacionales, y el acompañamiento de un docente con amplia experiencia en el sector público y en políticas efectivas, los participantes obtendrán herramientas para generar resultados más visibles, contundentes y sostenibles.
La experiencia de aprendizaje combina teoría y práctica, facilitando el desarrollo de habilidades en análisis de entorno, coordinación interinstitucional, comunicación estratégica, innovación y relacionamiento con la ciudadanía. La metodología dinámica, el abordaje de situaciones concretas y la calidad del docente, aseguran un diferencial clave: al finalizar, el estudiante no solo comprenderá mejor la complejidad y oportunidades de la gestión pública, sino que tendrá la capacidad de incidir positivamente en la efectividad gubernamental a corto plazo.
Dirigido a
- Gerentes públicos de todos los niveles territoriales.
- Gestores públicos en entidades de orientación estratégica, implementadoras, de regulación y control, o de prestación de servicios.
- Líderes de organizaciones privadas, ciudadanas y de la sociedad civil, interesados en participar, incidir y hacer control social a la gestión pública.
Objetivos
Al finalizar el curso el estudiante estará en capacidad de:
- Diseñar, proponer y promover programas, planes o estrategias públicas en gobiernos para mejorar la efectividad de sus políticas y planes en el corto plazo.
- Generar procesos de cambio organizacional que mejoren el desempeño de las organizaciones y aumenten los resultados de política.
- Proponer procesos de comunicación, información, innovación y/o relacionamiento de los gobiernos con la ciudadanía que apoyen y mejoren los resultados de la gestión pública.
Metodología
El curso tendrá una metodología virtual sincrónica de nivel práctico, compuesto por sesiones con presentaciones cortas, ejercicios aplicados y espacios para resolver dudas de los estudiantes.
Contenido
El curso se desarrollará en tres módulos. En cada uno se presentarán los contenidos teórico-prácticos, los documentos clave, las buenas prácticas y las estrategias institucionales.
a. Revisión y Análisis de Políticas y Planes de Desarrollo:
- Evaluación retrospectiva de políticas públicas y planes de desarrollo una vez transcurrido un período desde su adopción.
- Identificación de oportunidades de mejora en la formulación inicial, considerando restricciones y oportunidades evidentes en la etapa de implementación.
- Análisis de experiencias nacionales e internacionales exitosas y de factores potenciales de fracaso.
- Estudio del entorno de implementación, incluyendo el contexto político, económico y social.
b. Evaluación de la Ejecución y Desempeño Organizacional:
- Examen de los responsables, roles y responsabilidades en la implementación.
- Análisis de la coordinación interorganizacional e interinstitucional, así como de los mecanismos de seguimiento y monitoreo.
- Identificación de fortalezas y debilidades en la ejecución, vinculado con la capacidad institucional y el desempeño organizacional.
c. Estrategias de Mejora en el Corto Plazo:
- Presentación de buenas prácticas a nivel nacional e internacional para optimizar la implementación.
- Diseño de programas y planes de acción orientados a mejorar resultados en el corto plazo.
- Desarrollo de estrategias de comunicación y relacionamiento con la ciudadanía para fortalecer la legitimidad y el impacto de las políticas.
- Promoción de la articulación de esfuerzos, la generación de sinergias y el análisis del entorno político y de la economía política, facilitando la adaptación a contextos cambiantes.
Condiciones
Eventualmente la Universidad puede verse obligada, por causas de fuerza mayor a cambiar sus profesores o cancelar el programa. En este caso el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere.
La apertura y desarrollo del programa estará sujeto al número de inscritos. El Departamento/Facultad (Unidad académica que ofrece el curso) de la Universidad de los Andes se reserva el derecho de admisión dependiendo del perfil académico de los aspirantes.