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People Analytics

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Fechas

Fechas

06 de noviembre al 04 de diciembre del 2025

Duración

Duración

9 Sesiones | 5 Semanas | 24.0 Horas

Modalidad

Modalidad

Virtual

Lugar: Plataforma virtual
Horario

Horario

Martes y jueves de 6:00 p.m. a 8:00 p.m.

El curso de People Analytics de Educación Continua Uniandes brinda herramientas para transformar datos de gestión humana en decisiones estratégicas. Este curso fortalece habilidades en analítica de talento, visualización de datos e inteligencia organizacional aplicadas al contexto empresarial actual.

Las decisiones sobre personas ya no pueden basarse únicamente en la intuición: se necesitan evidencias claras, patrones visibles y análisis que conecten con la realidad del negocio. Este curso te prepara para liderar ese cambio, utilizando herramientas como Power BI, Power Query y Python para transformar información dispersa en insights que orienten procesos clave como el reclutamiento, la retención, el desempeño y el desarrollo del talento. 

¿Por qué People Analytics es importante en las organizaciones?

En la actualidad, las empresas necesitan tomar decisiones estratégicas sobre talento humano y cultura organizacional. People Analytics permite transformar datos en información útil para comprender el comportamiento, desempeño y bienestar de los equipos de trabajo.

Implementar People Analytics ayuda a:

  • Identificar tendencias relacionadas con talento y desempeño.
  • Mejorar la toma de decisiones en gestión humana.
  • Fortalecer estrategias organizacionales basadas en datos.
  • Comprender mejor las dinámicas laborales y el desarrollo del talento.

¿Qué habilidades puedes desarrollar en este programa?

Este programa te permite fortalecer tus capacidades analíticas aplicadas a la gestión humana y comprender cómo utilizar datos para apoyar decisiones organizacionales.

Durante el curso podrás:

  • Interpretar información relacionada con el talento humano.
  • Analizar indicadores y tendencias organizacionales.
  • Comprender el uso estratégico de datos en recursos humanos.
  • Desarrollar una visión analítica para la toma de decisiones.

Durante el curso, trabajarás con escenarios reales de análisis de talento humano, desarrollando habilidades técnicas y estratégicas mediante retos analíticos, interpretación de dashboards y presentación de resultados a públicos no técnicos. El aprendizaje se construye de manera colaborativa y práctica, lo que te permitirá adquirir competencias clave en visualización de datos, storytelling y automatización de reportes. Como parte del cierre del curso, aplicarás todos los conocimientos en un proyecto final integrador, desde la formulación del problema hasta la visualización de resultados y su impacto en los objetivos del negocio. La aprobación se basará en la participación activa y la entrega de productos prácticos, sin necesidad de exámenes tradicionales. 

Consulta aquí la insignia de participación que recibirás al finalizar el curso.

Preguntas frecuentes

People Analytics sirve para analizar datos relacionados con talento humano y apoyar decisiones estratégicas dentro de las organizaciones.

Este tipo de formación fortalece habilidades de análisis de datos, interpretación de indicadores y toma de decisiones en gestión humana.

No. También puede ser útil para líderes, analistas y profesionales interesados en comprender cómo los datos impactan la gestión organizacional.

Las empresas utilizan People Analytics para comprender mejor el comportamiento de sus equipos, optimizar procesos y tomar decisiones basadas en información.

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