Mentoring en Comunicación y sistemas
El objetivo principal de este curso es que los profesionales del área de ingeniería de sistemas o afines desarrollen habilidades y competencias en comunicación asertiva, de manera que alcancen el éxito en sus interacciones y optimicen el desarrollo de sus proyectos.
Dirigido a
- Profesionales y ejecutivos, con enfoque en Ingeniería de Sistemas, Tecnologías de la Información y carreras afines.
- Profesionales con experiencia, que buscan ir más allá de sus conocimientos técnicos y aprender a dominar sus emociones, para obtener una mayor influencia.
- Personas de influencia que reconocen la necesidad de crecer en su inteligencia emocional y desarrollar las competencias y habilidades del SER
- Empresas que buscan un nuevo nivel en su clima organizacional, a partir de una cultura de Comunicación Inteligente -CI-
Objetivos
Al finalizar este curso, se espera que los participantes estén en capacidad de:
- Lograr una comunicación más ASERTIVA en el área de TI de las empresas, para alcanzar mayores resultados y rentabilidad.
- Optimizar los procesos a partir de la FLUIDEZ de la comunicación.
- Construir una cultura de comunicación inteligente en el área de TI, que impacte a toda la organización.
- Descubrirlas fortalezas de su perfil personal como comunicador.
- Identificar las debilidades innatas que no le permiten comunicar en forma asertiva.
- Transmitir mejor sus ideas en cualquier escenario.
- Dominarel tema y la audiencia.
- Utilizar herramientas de persuasión, para transmitir sus ideas y lograr sus objetivos.
- Alcanzar mayor seguridad en sí mismo.
- Producir impacto y mostrar seguridad, no sólo desde el SABER sino desde el SER.
- Alcanzar fluidez y facilidad de expresión oral y corporal.
Metodología
Este curso se compone de 6 sesiones, los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
* 2 sesiones presenciales, con talleristas invitados de alto nivel.
* 4 sesiones online, con interacción en tiempo real, en las que se desarrollarán las siguientes actividades:Diagnóstico personalizado de fortalezas y oportunidades de mejora.
- Reconocimiento de bloqueadores de la comunicación.
- Análisis ontológico desde el ser, para autoconocer y autoregular el perfil personal de la comunicación de cada individuo.
- Procesosde retroalimentación individual y grupal.
- Dinámicasexperienciales y lúdicas (aprendizaje andragógico).
- Ejercicios prácticosa través de cámara web.
* Ejercicios y actividades adicionales dentro de la plataforma, para desarrollar durante la semana.
Sesiones online:
Podrá ingresar a la plataforma y al aula virtual desde cualquier dispositivo, en su lugar de preferencia. Debe disponer de conexión a internet y una webcam para activarla y participar en las clases.
Sesiones presenciales:
Universidad de los Andes, Carrera 1 N° 18A 10 Bogotá.
Requisitos y metodología: Los estudiantes necesitan un computador con flash reader, cámara web y micrófono para realizar los ejercicios. Es importante que dispongan de buena señal de internet para que no se entrecorte la comunicación.
Contenido
Módulo 1: Habilidades de PERSUASIÓN
Presentaciones de alto impacto. Más allá de la comunicación efectiva: Cómo convencer con menos diapositivas y más resultados.
Módulo 2: Habilidades de EMPATÍA
Escucha dinámica. Cómo conectarse con las personas de otras áreas y disciplinas, desde la necesidad del otro. No desde el hermetismo de la instrospección tecnológica.
Módulo 3: Habilidades de CONEXIÓN
Body Language - Comunicación no verbal - CNV. Cómo lograr mayor proyección en un auditorio o en un "face to face", a través del "Rapport". Concientización de la importancia de la conexión emocional.
Módulo 4: Habilidades de CONTUNDENCIA
Claridad en el lenguaje - De lo técnico a lo sencillo. Menos es más. Cómo conseguir una comunicación más puntual, concisa, precisa y directa.
Módulo 5: Habilidades de INFLUENCIA
Capacidad de liderazgo transformador en 360o. Cómo mantenerse en contacto con todos los niveles y áreas de la entidad. Pasión, innovación y coraje: Los 3 indicadores del alto impacto. Innovación personal más allá de la innovación tecnológica.
Módulo 6: Habilidades de Comunicación desde el SER
Ontología del lenguaje para Ingenieros de sistemas y afines. Cómo generar valor agregado, más allá de la información tecnológica. Auto regulación de la Comunicación. Cómo ser capaces de comunicarse desde su propio EFECTO personal. Medición DISC de tipologías.
Condiciones
Eventualmente la Universidad puede verse obligada, por causas de fuerza mayor a cambiar sus profesores o cancelar el programa. En este caso el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere.
La apertura y desarrollo del programa estará sujeto al número de inscritos. El Departamento/Facultad (Unidad académica que ofrece el curso) de la Universidad de los Andes se reserva el derecho de admisión dependiendo del perfil académico de los aspirantes.
