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Prevención de fraude y corrupción en empleados

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ProgramasActualización profesionalPrevención de fraude y corrupción en empleados
Fechas

Fechas

01 de septiembre al 08 de octubre del 2026

Duración

Duración

12 Sesiones | 6 Semanas | 24.0 Horas

Modalidad

Modalidad

Virtual

Lugar: Plataforma virtual
Horario

Horario

Martes y jueves de 6:30 p. m. a 8:30 p. m.

La corrupción dentro de las organizaciones suele estar asociada a dinámicas sociales, culturales y organizacionales que facilitan o toleran ciertos comportamientos indebidos. A pesar de ello, muchas empresas continúan utilizando modelos de prevención centrados exclusivamente en controles formales o procedimientos administrativos, sin considerar los factores sociales y comportamentales que influyen en la aparición de estos riesgos. 

Este curso ofrece una aproximación teórica y aplicada para identificar, analizar y gestionar el riesgo de corrupción en empleados dentro de las organizaciones. A partir de herramientas provenientes de la sociología, la gestión del riesgo y el análisis organizacional, los participantes aprenderán a describir y evaluar riesgos de corrupción asociados a cargos y colaboradores, diseñar mapas de riesgo y aplicar metodologías de monitoreo que permitan identificar comportamientos y dinámicas organizacionales asociadas a este fenómeno. De esta manera, contribuye al cumplimiento de la legislación colombiana en lucha anticorrupción: Ley 1474 de 2011 (Estatuto Anticorrupción), Ley 1778 de 2016, y Ley 2195 de 2022. 

El principal diferencial del curso es su enfoque sociológico y organizacional de la corrupción, que permite comprender este fenómeno no solo como un problema individual, sino como un comportamiento colectivo influenciado por estructuras sociales, cultura organizacional y relaciones dentro de la empresa, facilitando así la construcción de sistemas de monitoreo y prevención aplicables en la vida cotidiana de las organizaciones. 

Consulta la insignia digital que recibirás al finalizar el curso.

Preguntas frecuentes

La Universidad de los Andes ofrece una amplia variedad de programas de Educación Continua, que incluyen cursos, talleres, programas profesionales, macro y microcredenciales, certificaciones profesionales, entre otros. Estas opciones abarcan diversas líneas temáticas, como análisis de datos, inteligencia artificial, programación y desarrollo de software, gestión de proyectos, liderazgo, desarrollo personal, bienestar y muchas más. Los programas están diseñados para responder a las necesidades de desarrollo y actualización de conocimientos, destrezas y competencias de las personas a lo largo de la vida.

La duración de los cursos de Educación Continua varía según el programa y el contenido específico que se ofrezca. Algunos programas pueden durar solo unas pocas semanas, mientras que otros pueden extenderse de tres a seis meses. La estructura del curso está diseñada para maximizar el aprendizaje, permitiendo a los participantes adquirir los conocimientos y habilidades de manera efectiva.

La mayoría de nuestros programas de Educación Continua no requieren cumplir con requisitos específicos. Sin embargo, algunos cursos pueden solicitar formación académica particular o experiencia laboral relacionada. Te sugerimos revisar cuidadosamente la información de cada programa para asegurarte de cumplir con los requisitos antes de inscribirte. Si tienes alguna duda, nuestro equipo de asesores está dispuesto a ayudarte.

Inscribirte en los programas de Educación Continua es muy sencillo. Ingresa a nuestra página web, donde encontrarás un catálogo completo de cursos disponibles. Al seleccionar uno, podrás consultar información detallada sobre los objetivos, contenidos, profesores y más. Agrega el curso al carrito y sigue los pasos para completar tu inscripción y pago en línea de forma rápida y segura.

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