Fechas
06 de octubre al 29 de octubre del 2026
Duración
9 Sesiones | 4 Semanas | 24.0 Horas
Modalidad
Semipresencial / Blended
Horario
Martes y jueves de 6 a 8 p.m. sábado 17 de octubre de 8:00 a.m. a 12:00p.m.
En el trabajo hay conversaciones que no siempre son fáciles de abordar: dar una retroalimentación difícil, expresar un desacuerdo, poner límites, negociar necesidades, manejar tensiones dentro de un equipo o llegar a acuerdos cuando existen posiciones diferentes.
Cuando estas situaciones no se gestionan adecuadamente, pueden generar desgaste, afectar las relaciones laborales y dificultar la colaboración. Por eso, aprender a escuchar, regular las emociones y comunicar con claridad lo que necesitamos es una habilidad cada vez más importante en los entornos de trabajo.
En el curso Negociación consciente y resolución de conflictos desarrollarás herramientas prácticas para manejar conversaciones difíciles, comprender mejor los conflictos, expresar desacuerdos de manera asertiva y construir acuerdos sin escalar las tensiones ni deteriorar las relaciones.
A través de ejercicios, situaciones reales y prácticas de autoconciencia, aprenderás a reconocer cómo reaccionas frente al conflicto, escuchar de manera más profunda, regular tus emociones y responder con mayor claridad, empatía y seguridad.
Estas herramientas pueden aplicarse en equipos de trabajo, procesos de liderazgo, relaciones con clientes, colegas o colaboradores, y también en otros espacios de la vida cotidiana donde sea necesario dialogar, negociar y resolver diferencias.
Fechas
06 de octubre al 29 de octubre del 2026