Fechas
24 de septiembre al 12 de octubre del 2024
Duración
7 Sesiones | 3 Semanas | 24.0 Horas
Modalidad
Semipresencial / Blended
Horario
Martes y jueves de 6:30 p.m. a 8:30 p.m. Sábado 12 de octubre presencial de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. 12 horas virtuales, 6 presenciales y 6 asincrónicas.
En un mundo laboral cada vez más dinámico y desafiante, los líderes no solo deben gestionar tareas; deben inspirar, motivar y conectar profundamente con sus equipos. Este curso te invita a transformar tu manera de liderar, brindándote herramientas y estrategias prácticas que impactarán directamente en el desempeño de tu organización.
Imagina poder guiar a tu equipo hacia un alto rendimiento con seguridad y empatía, creando un espacio de trabajo donde cada miembro se sienta valorado, escuchado y motivado para dar lo mejor de sí. Aprenderás a gestionar el desempeño no solo desde una perspectiva técnica, sino también desde un enfoque humano, entendiendo que un liderazgo efectivo es la clave para desbloquear el potencial de cada colaborador.
Este curso está diseñado para aquellos líderes que buscan más que resultados numéricos; está pensado para quienes desean convertirse en referentes positivos dentro de sus organizaciones, dejando una huella significativa en la cultura corporativa. A través de técnicas probadas y una metodología centrada en el aprendizaje práctico, te equiparemos con las habilidades necesarias para superar los desafíos actuales del liderazgo, fomentando equipos cohesionados y comprometidos.
Durante el curso, explorarás cómo el liderazgo puede ser un catalizador de cambios significativos, no solo en términos de productividad, sino también en la creación de un entorno laboral saludable y estimulante. Conocerás las claves para aplicar metodologías de coaching, gestionar emociones dentro del equipo y utilizar el feedback como una herramienta poderosa para el desarrollo continuo.
Consulte aquí la insignia digital que recibirá al terminar este curso.
Fechas
24 de septiembre al 12 de octubre del 2024