Gerencia de sistemas de cuidado y liderazgo público con enfoque de género

La "Economía del Cuidado" ha dejado de ser un concepto académico para convertirse en un eje modelo de la gestión pública y la sostenibilidad corporativa en Colombia. Con la implementación de la Política Nacional de Cuidado y el CONPES 4080, gobernar y liderar hoy exige una nueva competencia directiva: saber estructurar sistemas que integren la reactivación económica con la equidad social.

¿Sabe cómo traducir la normativa de género en proyectos de inversión viables? ¿Tiene su equipo la capacidad de diseñar servicios que realmente reduzcan la pobreza de tiempo de las mujeres en su territorio u organización?

Este programa se diferencia radicalmente de los cursos tradicionales de "liderazgo femenino" o motivación personal. Aquí nos enfocamos en la ingeniería de la política pública. Es una formación de alto nivel para quienes deben tomar decisiones, negociar presupuestos y ejecutar estrategias que transformen las dinámicas sociales. No solo entenderá el "qué" (la norma), dominará el "cómo" (la implementación).

5 razones para tomar este curso ahora:

1. Dominio Técnico de la Normativa: Comprenda a profundidad el alcance de la Ley 1413 y el marco del CONPES 4080, permitiéndole blindar sus proyectos y asegurar su pertinencia legal y administrativa.
2. Visión de "Manos a la Obra": Pase del discurso a la ejecución. Aprenderá cómo se operativizan conceptos complejos como las "Manzanas del Cuidado" o los sistemas empresariales de bienestar, basándose en experiencias exitosas como el modelo de Bogotá (CONPES D.C. 14).
3. Liderazgo para la Alta Dirección: Fortalezca sus habilidades para negociar en entornos complejos. Aprenda a posicionar la agenda de cuidado no como un gasto, sino como una inversión con retorno social y económico, utilizando argumentos técnicos y financieros.
4. Gestión Basada en Evidencia: Desarrolle la capacidad de leer y utilizar datos demográficos y de uso del tiempo para tomar decisiones gerenciales acertadas, evitando la improvisación en la oferta social.
5. Networking Estratégico: Intégrese a una red de profesionales que, desde el sector público y privado, están liderando la transición hacia la Sociedad del Cuidado, compartiendo lecciones aprendidas y mejores prácticas reales.

Conviértase en el referente técnico que su organización necesita para liderar la política social del futuro.

Relevancia y aplicación práctica:

Este curso impacta directamente la gestión diaria del participante al entregarle soluciones a los "cuellos de botella" operativos y estratégicos que enfrenta en su rol:

Toma de Decisiones Basada en Datos (Evidencia vs. Intuición):

En el día a día: En lugar de diseñar programas sociales basados en suposiciones, el participante aprenderá a interpretar la encuesta nacional de uso del tiempo (ENUT) y la Ley 1413 para diagnosticar con precisión dónde están las demandas de cuidado en su territorio u organización, optimizando la asignación de recursos humanos y financieros.

Articulación y Gestión de "Silos" Institucionales:

En el día a día: El mayor reto de los Sistemas de Cuidado es lograr que Salud, Educación y Cultura trabajen juntos en un mismo espacio y tiempo (modelo de servicios simultáneos). El curso entrega la metodología operativa para coordinar esta oferta interinstitucional, reduciendo la duplicidad de funciones y mejorando la experiencia del ciudadano.

Blindaje Técnico y Financiero de Proyectos:

En el día a día: Al formular planes de inversión o políticas de RSE, el participante aplicará los lineamientos del CONPES 4080 y los trazadores presupuestales de género. Esto le permitirá sustentar sus iniciativas ante juntas directivas o consejos de gobierno con argumentos de viabilidad financiera y cumplimiento normativo, aumentando la tasa de aprobación de sus proyectos.

Liderazgo y Negociación de Agendas Complejas:

En el día a día: Ante la resistencia al cambio o la limitación de presupuesto, el participante utilizará herramientas de liderazgo adaptativo y comunicación estratégica para "vender" la inversión en cuidado no como un gasto, sino como un motor de desarrollo, destrabando negociaciones clave en entornos masculinizados o tecnocráticos.