Fechas
05 de septiembre al 26 de septiembre del 2026
Duración
4 Sesiones | 4 Semanas | 20.0 Horas
Modalidad
Presencial
Horario
Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Según LinkedIn Learning Workplace Report 2025, el 89 % de los líderes de talento considera que las experiencias de aprendizaje diseñadas de manera creativa y personalizada aumentan significativamente la retención y transferencia del conocimiento. Un estudio de Deloitte indica que las organizaciones con estrategias sólidas de diseño instruccional tienen hasta un 37 % más de probabilidad de lograr mejores indicadores de desempeño y apropiación de competencias críticas.
Este curso responde a una necesidad crítica de las organizaciones actuales: transformar procesos de capacitación tradicionales en experiencias de aprendizaje dinámicas, estratégicas y centradas en resultados. Los participantes fortalecerán sus capacidades para diseñar experiencias formativas más efectivas, creativas y alineadas con las necesidades reales del negocio, desarrollando habilidades en arquitectura del aprendizaje, metodologías activas, gamificación, storytelling, diseño de actividades y uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a formación corporativa.
El diferencial del programa radica en su enfoque completamente práctico y aplicado al contexto empresarial, permitiendo que cada participante construya durante las 20 horas un diseño instruccional real para su organización. A diferencia de programas académicos tradicionales o cursos genéricos de bajo costo, esta experiencia integra tendencias actuales de aprendizaje corporativo, metodologías experienciales, herramientas de IA y acompañamiento experto desde la experiencia en universidades corporativas y desarrollo organizacional de alto impacto.
Fechas
05 de septiembre al 26 de septiembre del 2026