Taller: Herramientas básicas en Primeros Auxilios Psicológicos
Consejo Colombiano de Seguridad
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Diseñamos procesos de aprendizaje para enfrentar desafíos con criterio e innovación
En la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de los Andes y el Centro Interdisciplinario de Estudios sobre Desarrollo (Cider) impulsamos el desarrollo de habilidades en personas y organizaciones a través de programas de formación diseñados para responder a los retos sociales y organizacionales del mundo actual. Nuestras experiencias formativas, con alcance nacional e internacional, integran altos estándares académicos, expertos de trayectoria y contenidos basados en la diversidad de enfoques de las Ciencias Sociales y sus 14 líneas de investigación.
A través de programas para organizaciones, formación empresarial y educación continua, promovemos el pensamiento crítico, la toma de decisiones basada en evidencia y la construcción de soluciones innovadoras que generan impacto real en los equipos, las instituciones y la sociedad.
Explora nuestros ejes temáticos
Desigualdades
Analiza las brechas sociales, económicas y culturales que estructuran las oportunidades y condiciones de vida en contextos contemporáneos.
Cultura y Patrimonio
Analiza cómo las prácticas sociales, simbólicas y culturales configuran identidades, memorias colectivas y sentidos de pertenencia en distintos contextos.
Género y Diversidades
Examina las desigualdades estructurales asociadas al género y promueve la construcción de sociedades más inclusivas, equitativas y diversas.
Procesos Políticos
Estudia las dinámicas del poder, el funcionamiento de las instituciones y las formas de participación que estructuran la vida pública.
Ciudades
Explora los desafíos urbanos contemporáneos y comprende las transformaciones sociales, espaciales y económicas que redefinen las ciudades actuales.
Gobernanza Territorial
Analiza la interacción entre actores, instituciones y decisiones que inciden en el desarrollo y la gestión de los territorios.
Nuestras cifras
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+ 23.000
Profesionales capacitados para afrontar retos organizacionales
+14.982
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+15.000
Horas formando talento para organizaciones
+297
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Cursos desarrollados para organizaciones
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Organizaciones nacionales e internacionales de diversos sectores
Nuestro valor
Actualización continua de contenidos alineada con tendencias del mercado.
Docentes con experiencia empresarial, además de trayectoria académica.
Enfoque en resultados de negocio, no solo en transferencia de conocimiento.
Diseño a la medida, según objetivos, sector y nivel de los equipos.
Equipo académico
Juliana Pieschacón
Economista y especialista en Organizaciones, Responsabilidad Social y Desarrollo de Uniandes
Descubre cómo optimizar la toma de decisiones estratégicas demostrando el valor real de los programas de desarrollo. Aprende a convertir impactos sociales y comunitarios en indicadores financieros claros y medibles.
Angélica Berrocal Daza
Profesora de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de los Andes.
Explora las últimas tendencias tecnológicas aplicadas a la gestión de talento para optimizar proceso en las organizaciones, innovar y fortalecer capacidades estratégicas con Educación Continua Uniandes.
Experiencias que transforman
Comando Conjunto Estratégico de Transición
Ejército Nacional
La experiencia de formación destacó por la calidad de los docentes, la pertinencia de los contenidos y el cumplimiento en cada sesión. Además, las instalaciones brindaron un entorno acogedor y orientado al bienestar de los participantes.
Conferencia Nacional de Organizaciones Afrocolombianas
Considero que los docentes tienen un gran dominio del tema. Me gustó su enfoque étnico-racial, clave para fortalecer proyectos territoriales y responder de manera más pertinente a las necesidades de las comunidades.
Unidad de Búsqueda de Personas dadas por Desaparecidas (UBPD)
El curso me pareció altamente pertinente para las necesidades de la UBPD, gracias a una metodología clara, práctica y participativa. La profesora fue excepcional, así como las herramientas brindadas para fortalecer una comunicación efectiva y empática.
Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Universidad de los Andes
¡Muy buen curso! Ofreció contenidos completos, interactivos y retadores, enriquecidos por la experiencia del docente y el intercambio entre los asistentes. Le he sacado mucho provecho, las herramientas compartidas aportaron valor tanto al liderazgo como al desarrollo profesional y personal.