Liderazgo para Abogados
Este es un curso dirigido a todos los interesados en entender de manera sistemática el liderazgo, a través de una estructura teórica/practica, que permita identificar la manera en la que otros nos ven y la gestión de cohesionar un grupo hacia nuestro objetivo. Los participantes aprenderán los elementos internos y externos que componen el líder en el que se quieren convertir. Al inicio del curso se enmarcará el liderazgo como un sistema replicable bajo todo tipo de condiciones con una mirada crítica al personaje que lidera y lo que está detrás. En cada encuentro del curso se revisarán los rasgos de los grandes líderes de la historia para encontrar empatía en sus imágenes y poder replicar aquello que los hizo cumplir con sus metas y cambiar el rumbo de sus vidas y las de las personas que decidieron seguirlos. De igual forma, los participantes tendrán actividades vivenciales para practicar esta metodología y ver en práctica como el conocimiento de sí mismo y el entendimiento de un liderazgo efectivo los puede llevar a cumplir sus más grandes sueños.
Dirigido a
Abogados y profesionales de diferentes disciplinas relacionadas con el quehacer jurídico, con interés en fortalecer y explorar sus habilidades de liderazgo.
Objetivos
Hacer de la compleja materia del liderazgo una ciencia, para que los logros de los objetivos del líder no sean el resultado de los factores externos, sino la conclusión de una metodología sistemática que nos permita llegar a mejores resultados.
Metodología
Las clases tendrán una mezcla entre método magistral y ejercicios prácticos.
a. Método Magistral
Cada módulo empezará con una introducción unilateral del tema que corresponda. Esta introducción será dictada por el profesor quien aportará las herramientas necesarias para poder completar los ejercicios prácticos posteriores.
Aunque la presentación es unilateral, el profesor promoverá la participación de los participantes a través de preguntas y discusiones que lleven a un mejor entendimiento de los temas planteados.
b. Ejercicios Prácticos
Luego de presentada la parte magistral, cada módulo terminará con un ejercicio práctico en el que se afianzarán los conocimientos. Estos ejercicios variarán dependiendo del módulo.
Contenido
Módulo I – ¿Que es el liderazgo?
- Teoría del liderazgo
- Rasgos del líder
- ¿Se nace o se hace?
- Tipos de lideres
- Propósito del líder
Módulo II – ¿Qué tipo de líder soy?
- Test de eneagrama
- Tipos de público y/o equipos
Módulo III – Estrategia & liderazgo
- ¿Qué es estrategia?
- ¿Para qué nos sirve la estrategia?
- Metodologías
Módulo IV – Convirtiéndonos en influenciadores
- Pilares del liderazgo efectivo – propósito empatía, autenticidad, compromiso
- PNL
- Coaching
- Construyendo nuestra reputación
- Marketing personal
- Ejercicio practico
Módulo V – Comunicación efectiva
- Escoger el lenguaje
- Comunicación Escrita
- Comunicación Verbal – Oratoria y manejo de publico
- Ejercicio practico
Módulo VI – La crisis y el líder
- Características de la crisis
- Manejo de crisis y contención
- Etapas de la crisis y objetivos
- Ejercicio Práctico.
Módulo VII – Construccion de equipos de alto rendimiento
- Propósito del equipo
- Características del equipo
- Aptitudes "suaves" de los miembros del equipo
- Compatibilidad y efectividad
- Tolerancia y no negociables
- Ejercicio practico
Profesores
Condiciones
Eventualmente la Universidad puede verse obligada, por causas de fuerza mayor a cambiar sus profesores o cancelar el programa. En este caso el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere.
La apertura y desarrollo del programa estará sujeto al número de inscritos. El Departamento/Facultad (Unidad académica que ofrece el curso) de la Universidad de los Andes se reserva el derecho de admisión dependiendo del perfil académico de los aspirantes.
