Acompañar procesos de desarrollo personal requiere un ejercicio doble, por un lado, apropiarse de herramientas técnicas que entreguen nuevas perspectivas a las personas comprometidas con su autoconocimiento, y por otro lado, siendo esto aún más importante, tomar consciencia acerca de quién se es cuando se acompaña a otro ser humano en el encuentro con su poder interior. La efectividad en el uso de las herramientas depende mucho más del Ser de quien las usa y de la relación que construye con las personas que han buscado su ayuda, que de la herramienta misma.
La esencia de quien acompaña y la consciencia del uso del poder en la relación son aspectos cruciales al ejercer un rol profesional de acompañamiento. En este sentido, este curso permite a quienes participen comprender el impacto de la presencia conectada, auténtica y compasiva del profesional quien ofrece sus servicios y el impacto de la relación entre acompañante y acompañado en el proceso de empoderamiento.
Consulte aquí la insignia digital que recibirá al completar este curso.
Este curso hace parte del programa Poder Interior y Acompañamiento Consciente. Ver más aquí.
Dirigido a
- Profesionales con un rol de ayuda o acompañamiento en escenarios individuales o sociales (coaches, terapeutas, psicólogos, psiquiatras, trabajadores sociales, educadores, consejeros, mentores, etc.) que quieran reconectar con su poder interior y acceder a herramientas que enriquezcan su quehacer profesional.
Objetivos
- Comprender la relación profesional de acompañamiento de procesos de desarrollo y empoderamiento personal.
- Identificar cualidades personales que conforman un estilo de acompañamiento propio.
- Trabajar en desafíos y detonantes personales que pueden afectar los procesos de acompañamiento y la construcción de la alianza entre acompañante y acompañado.
- Conocer y vivenciar herramientas basadas en metodologías de coaching, mindfulness y compasión para crear conversaciones de empoderamiento.
- Conocer y vivenciar herramientas basadas en metodologías sistémicas, narrativas y de colaboración para crear relatos de empoderamiento.
Metodología
Cada módulo se caracteriza por contar con breves presentaciones conceptuales que enmarcan el tema a tratar, la participación en conversaciones reflexivas que favorecen tanto la introspección como el aprendizaje transformacional, y la realización de actividades vivenciales que fomentan la auto observación y la capacidad para apropiarse de las herramientas presentadas. En algunas sesiones se realizarán visualizaciones y prácticas que buscan fortalecer la consciencia corporal y la conexión autocompasiva.
El grupo de participantes constituye una fuente importante para la construcción del conocimiento y la interiorización de las herramientas presentadas, ya que en conjunto con quienes facilitan crean un contexto seguro que favorecerá el aprendizaje colectivo.
Contenido
MÓDULO 1: El uso del poder y el cuidado de las relaciones.
- El poder que trae consigo el rol de acompañamiento profesional
- Qué es el poder diferencial y sus efectos en las relaciones
- Cómo reducir tensiones al usar el poder
- Cuándo y cómo reparar ante un uso inadecuado del poder en las relaciones
- La curiosidad y la compasión como alternativas para mitigar posibles daños en la interacción con otras personas
MÓDULO 2: El poder de la compasión en las relaciones
- Definición y mitos en torno a la compasión
- Cualidades de la compasión: humanidad compartida.
- Los 3 flujos de la compasión (hacia ti mismo, de ti hacia otros y de los otros hacia ti), sus miedos y resistencias.
- Los 5 tipos de la compasión a la hora de acompañar a otros.
- Regulación emocional para acompañarme a ti y a otros.
- Los 3 sistemas de regulación emocional
MÓDULO 3: Conversaciones de coaching para el empoderamiento
- El poder de las conversaciones
- Modelo de coaching ARPA para tener conversaciones de poder.
- Las creencias: qué son, cómo nos afecta y cómo transformarlas.
- Habilidades básicas de coaching y de un buen conversador.
- El arte de saber escuchar.
- La pregunta poderosa y sus características.
- El uso de la intuición en las conversaciones
MÓDULO 4: Relaciones que transforman: Conversaciones de colaboración y reautoría
- Fundamentos de la interacción acompañante – acompañado que favorecen la expansión del ser y el hacer
- Introducción a los órdenes de la ayuda
- Identificación del triángulo dramático y su transformación en triangulo creativo
- El acompañamiento desde una relación de colaboración: La experticia del acompañante y la experticia del acompañado
- Herramientas que favorecen la agencia personal
Profesores
Condiciones
Eventualmente la Universidad puede verse obligada, por causas de fuerza mayor a cambiar sus profesores o cancelar el programa. En este caso el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere.
La apertura y desarrollo del programa estará sujeto al número de inscritos. El Departamento/Facultad (Unidad académica que ofrece el curso) de la Universidad de los Andes se reserva el derecho de admisión dependiendo del perfil académico de los aspirantes.
