Addressed to

Este curso va dirigido a profesionales en derecho que se desempeñen como litigantes, funcionarios públicos, asesores de entidades públicas y miembros de órganos de control disciplinario.

Goals

Al finalizar el curso el estudiante estará en capacidad de interpretar y aplicar los lineamientos y principios propios del Derecho Disciplinario, haciendo énfasis en las nuevas disposiciones que regirán para los procesos disciplinarios.  

Methodology

Curso virtual sincrónico con clases magistrales, con elaboración de talleres programados que permiten aplicar conocimientos teóricos a casos concretos. 

Content

Módulo I. Evolución del Derecho Disciplinario. Bases para la distinción y construcción de una dogmática del derecho disciplinario: 

•Antecedentes históricos de control social.

•Evolución del derecho penal administrativo. 

•El derecho disciplinario y el constitucionalismo moderno.

Módulo II. La potestad disciplinaria:

•La administración pública.

•Las potestades públicas.

•La potestad disciplinaria y sus fundamentos.

Módulo III. Naturaleza del Derecho Disciplinario:

•¿Qué es el derecho disciplinario?

•La privatización de la función pública. 

•La inflación del derecho disciplinario. 

•Nuevos desafíos de la función disciplinaria.

Módulo IV. Principios que orientan el derecho disciplinario.

Módulo V. Derechos, deberes y prohibiciones de los servidores públicos.

Módulo VI. Elementos de la responsabilidad disciplinaria:

•Tipicidad.

•Culpabilidad. 

•Ilicitud sustancial.

Modulo VII. Las faltas disciplinarias:

•Clases de faltas.

•Las faltas en el Nuevo Código Disciplinario.

Modulo VIII. Imputación subjetiva en derecho disciplinario:

•Faltas dolosas.

•Faltas culposas:

• Sistema de números apertus.

• Culpa gravísima, grave y leve.

Módulo IX. La inimputabilidad en el derecho disciplinario.

Módulo X. Sanciones disciplinarias:

•Clasificación de las sanciones.

•Agravantes y atenuantes.

•Dosificación. 

Módulo XI. Non bis in idem en derecho disciplinario interrelacionado con el derecho disciplinario:

•Procedimiento disciplinario ordinario:

• Indagación previa.

• Investigación disciplinaria.

• Suspensión Provisional y otras medidas.

• Pruebas.

• Cierre de la investigación y evaluación.

• Archivo definitivo y pliego de cargos.

• Nulidades.

• Juzgamiento.

• Alegatos de conclusión.

• Fallo de primera instancia.

• Fallo de segunda Instancia.

• Recurso extraordinario de revisión.

Módulo XII. Procedimiento disciplinario verbal:

•Procedencia.

•Causales.

•Autos de citación.

•Desarrollo de la audiencia.

•Alegatos de conclusión.

•Fallo de primera instancia.

•Fallo de segunda instancia.

•Recurso extraordinario de revisión.

Módulo XIII. Régimen probatorio:

•Carga de la prueba.

•Práctica de la prueba.

•Prueba trasladada.

•Medios de prueba.

•Apreciación integral de las pruebas.

•Medios de prueba y su regulación en el Código General Disciplinario.

Módulo XIV. Problemas procesales.

Módulo XV. Regímenes disciplinarios. 

Professors

Conditions

Eventualmente la Universidad puede verse obligada, por causas de fuerza mayor a cambiar sus profesores o cancelar el programa. En este caso el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere.

La apertura y desarrollo del programa estará sujeto al número de inscritos. El Departamento/Facultad (Unidad académica que ofrece el curso) de la Universidad de los Andes se reserva el derecho de admisión dependiendo del perfil académico de los aspirantes.